La Fundació Privada Canigó es una entidad sin ánimo de lucro nacida en 1946. De carácter social, tiene como objetivo general atender e integrar a la sociedad las personas con diversidad funcional. Actualmente atiende un total de 84 persones adultas con diversidad funcional.

Aparte de los servicios puramente asistenciales llevados a cabo por el equipo de psicólogos y de asistentes sociales, destaca el área laboral Centro Especial de Trabajo Lavandería Canigó con N.º de registro 367, el cual consta de 4 servicios principales.

Servicios

-Asesoramiento integral: Dispone de un departamento de técnicos expertos que ofrecen asesoramiento integral en todo aquello que implica al servicio de lavandería, la tecnología y logística del textil, la implementación de los servicios de limpieza y la formación continuada de sus trabajadores.

-Servicios de lavandería industrial: Ofrecen el servicio de lavandería especializado en hoteles y grandes colectividades, basado en el lavado de la ropa con procesos profesionales e industriales, que incluye la recogida y la entrega de la ropa a las instalaciones del cliente. Así mismo, también trabajan con la tecnología más avanzada para garantizar un buen tratamiento de la ropa, así como la utilización de un programa informático para supervisar, a tiempo real, la trazabilidad y el transporte, con objeto de garantizar la máxima calidad en el lavado y la eficiencia en las entregas.

-Venta y alquiler de material textil y uniformidad laboral: Han desarrollado una línea de venta y alquiler (renting) de material textil para vestir las habitaciones y las zonas comunes. Por otro lado, también disponen de todo el material necesario para equipar los trabajadores con uniformidad y calzado laboral, además de un apartado de accesorios para el transporte y logística de la ropa.

-Servicios de limpieza hotelera, de edificios y locales: Con la voluntad de seguir integrando personas con diversidad funcional en el mundo laboral, han creado el departamento para la gestión de los servicios de limpieza externos. En este departamento se encargan de ubicar el personal buscando el mayor grado de especialización posible para crear equipos de trabajo eficientes y diseñados de forma personalizada para ofrecer una cobertura total a cada centro donde prestan los servicios. De este modo, pueden ofrecer servicios de limpieza especializados para los hoteles.

Ventajas

Proveedor sostenible – Colaboración con un fundación sin ánimo de lucro que tiene el objetivo de mejorar la vida de personas con diversidad funcional.

Ley LISMI - Cumple la normativa de integración social  de integración social del minusválido (ley 13/1982 de 7 de abril), que establece para las empresas públicas y privadas, con una plantilla superior a 50 trabajadores, la obligación de contratar a un número de trabajadores con discapacidad no inferior al 2%.

Descompte – Los asociados al GHB pueden obtener descuentos del 5% en todos los servicios, primera prueba de servicio gratuito y asesoramiento gratuito.